【実際どうなの？】退職代行の料金相場とメリット・デメリットを解説

退職は人生の大きな転機の一つですが、その一歩を踏み出すことに不安を感じる人も多いですよね。

私も新卒1年目で退職しましたが、退職したい旨を上司に伝える時は緊張して頭真っ白状態でした。
緊張のあまり、何を言ったか今では思い出せないくらいです。

今回は、最近耳にすることが増えた退職代行サービスについて、
その実態やメリット・デメリットをまとめました。

「もう仕事を辞めたい…」
「転職を考えているけど、上司に言えない…」
と感じている方は、ぜひ最後まで読んでほしい内容となっています！

退職代行とは

退職代行サービスとは？

退職代行サービスとは、本人に代わって退職の意思を会社に伝えてくれるサービス

☑️上司と話したくない…
☑️職場の人間関係が原因で退職を切り出せない…
☑️精神的に追い込まれていて、自分からは言えない…

という人にとって
退職に伴う心理的な負担を軽減してくれる手段の１つとして注目されています！

近年、特に20代の若者を中心にサービスの利用者が急増しており、
その退職理由は「人間関係のトラブル」や「精神的なストレス」が多いとされています。

退職代行サービスの料金相場

退職代行の料金相場は、サービス内容や業者によって異なりますが
大まかに次のような価格帯で提供されています。
以下、サービス別の料金相場を詳しく解説します。

1. 一般的な退職代行サービスの相場

退職代行を提供している会社の多くは、一律料金でサービスを提供しており、相場は以下の通りです。

• 3万円〜5万円程度
  • 通常の退職代行サービスでは、3万円〜5万円が一般的な料金となっており、
    料金の範囲内で、会社への連絡や書類の手続きを代行してくれます
  • 基本的には、退職代行業者が依頼者の代わりに会社と連絡を取り、退職の意思を伝えるだけでなく、
    必要な退職書類（離職票や雇用保険の書類など）の請求も行ってくれる場合が多いです

2. 法律事務所が提供する退職代行の相場

弁護士が運営する退職代行サービスの場合、
法律が絡むトラブル（未払い残業代の請求や、退職に関する損害賠償請求への対応など）も可能です。
これに伴い、料金は少し高めの相場になっています。

• 5万円〜10万円程度
  • 5万円〜10万円が相場になっています
  • 弁護士が直接交渉にあたるため、法的トラブルに発展した場合でも安心して依頼することができるのが
    メリットです
  • 「会社が退職を認めてくれない」「パワハラがひどく、自分で交渉できない」という場合には、
    弁護士が対応してくれるサービスの方がおすすめです

3. オプションや追加費用

退職代行サービスには、基本的な退職手続きに加えて、オプション費用が発生する場合もあります。
例えば、以下のような追加サービスがある場合、料金が上がることもあります。

• 即日対応：追加で5千円〜1万円程度
• 転職サポート：無料で提供する業者もあれば、別途料金を取る場合もあり、1万円程度が相場
• 退職後のトラブル対応：退職後に会社からクレームや交渉が発生した場合の対応費用として、
  　　　　　　　　　　　1回あたり５千円〜1万円の追加料金が発生することもあります

4. 返金保証

退職代行業者によっては、返金保証を提供している場合もあります。
万が一、代行サービスを利用しても退職できなかった場合、全額返金される制度です。

返金保証は安心材料の一つですが、
基本的には退職代行を利用した場合、ほとんどのケースで退職が成立しているようです

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退職代行の実態

退職代行のメリット

精神的な負担の軽減

・退職代行を利用することで、直接会社とやり取りする必要がなく、ストレスを大幅に軽減できる
・上司に面と向かって話をするのが難しい場合でも、サービス会社が全て代行してくれる

即日対応が可能

・多くの退職代行サービスは即日対応が可能
・急いで退職したい場合や、退職までの時間を最短にしたい方には非常に便利

法的サポートが受けられる場合もある

・弁護士が運営する退職代行サービスでは、万が一会社から不当な対応があった場合でも、
　法的にサポートを受けることができる

退職代行のデメリット

高額な費用

・退職代行は便利な反面、費用が高いというデメリットがある
・特に20代の若者にとって、数万円の出費は大きな負担となる可能性がある

会社との関係が悪化するリスク

・退職代行を利用すると、会社との直接的なやり取りがなくなるため、
　退職後の会社との関係が悪化する可能性がある
・特に転職活動において、前職の評判が大切な場合にはデメリットとなる可能性もある

弁護士でないと対応できない事例もある

・退職代行は基本的に退職の意志を伝えるだけですが、
　労働問題に発展する場合、弁護士でないと対応できないケースもある
・これにより、サービス会社によっては追加の費用が発生する場合がある

退職代行の口コミ

実際に退職代行を利用した人の感想を調べてみると、肯定的な意見・否定的な意見のどちらも存在しています。

ポジティブな口コミ

• 精神的に楽になった
• 即日対応が便利
• 何のトラブルもなく、退職できた
• 法律の知識がある業者で安心して任せられた

ネガティブな口コミ

• 料金が高い
• 会社から連絡が来ないか、少し不安だった
• 代行業者によっての質が違う
• 退職理由が会社に正しく伝わらなかった

退職代行を利用する際には、しっかりとサービスの詳細を確認し、
信頼できる業者を選ぶことが重要です。

退職代行を利用する際の注意点

退職代行を利用する際には、以下のポイントに注意することが重要です。

・信頼できるサービス会社を選ぶこと
・料金プランや対応内容を事前に確認する
・退職代行を利用する際の法的リスクを理解する

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まとめ

退職代行は新しい退職の形

退職代行サービスは、非常に便利な選択肢ですが、メリット・デメリットを十分に理解し、
慎重に利用することが大切です。
料金や法的な対応、会社との関係などをよく考慮し、自分にとって最適な選択をしましょう。

おすすめの退職代行サービス

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・全国どこからでも利用可能
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・退職成功率が高い
　20年以上の経験がと高い実績があり、退職に関するトラブルを回避しながら
　スムーズに手続きを進められる

このような強みがあるため、信頼性と安心感を求める方に特におすすめの退職代行サービス会社です✨
安心して新しい一歩を踏み出したい方にとって、心強い選択肢となると思います！

私はこれのおかげで円満退職できました

仕事を辞めたいけど、どうやって上司に言えばいいのか悩んでいた時、友人から退職代行の存在を聞き、
「そういう選択肢もあるのか…」と心がスッと軽くなったのを今でも覚えています。

結果的に、私はサービスを利用することはありませんでしたが、それはある本に出会えたからです📕

以下に紹介する2冊の本を読み、後悔しない退職方法を知ったことで、私は円満退職することができました！
最後に、その本2冊を紹介します。

1. 『明日から会社に行かなくていい 退職代行マニュアル』扶桑社

退職代行を使うメリットや、どのように手続きを進めるか、具体的な手順が詳細に書かれています✨
特に「明日、会社に行きたくない！」と感じている方には、非常に役立つ情報が満載です。

退職を検討している方は、まずこの本で退職代行の基本を押さえることを強くおすすめします！

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2. 『退職のプロが教えます！ 会社のきれいなやめ方』　自由国民社

この本は、退職代行に頼るだけでなく、自分で上手に退職の意思を伝えたい人に向けて書かれています。
円満に退職するための具体的なアプローチや、会社とのトラブルを避ける方法など、
退職時に気をつけるべきポイントをわかりやすく説明してくれています！

私はこの本で学んだ「きれいな辞め方」が非常に役立ちました。
転職を考えている方や、今の職場としっかりした関係を保ちながら退職したい方には、
この本が大きな助けになると思います📕

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この2冊は、退職という大きな決断をする際の心の支えになりました。

どちらも、「仕事を辞めたい」「新しい環境に挑戦したい」という気持ちに寄り添いつつ、
プロの視点から退職について解説しているので、迷っている方は、ぜひ一度読んでみてほしいです！